Wie lange dauert die Vermittlung eines LKW-Fahrers aus dem Ausland?

Bei Fachkräften aus der EU rechnen Sie in der Regel mit 4 bis 6 Wochen, da keine Visumpflicht besteht. Bei Drittstaaten dauert es wegen Visum- und gegebenenfalls Anerkennungsverfahren üblicherweise 4 bis 7 Monate.

Wird ein ausländischer Führerschein in Deutschland automatisch anerkannt?

EU-Führerscheine gelten in Deutschland unmittelbar. Bei Führerscheinen aus Drittstaaten hängt die Anerkennung vom Herkunftsland und dem jeweiligen Abkommen ab — teilweise ist eine Umschreibung möglich, teilweise eine Fahrerlaubnisprüfung erforderlich. Wir prüfen das im Einzelfall.

Was ist Modul 95 bzw. der Fahrerqualifizierungsnachweis?

Modul 95 ist der Nachweis der Grundqualifikation bzw. regelmäßigen Weiterbildung nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz, den Berufskraftfahrer für den gewerblichen Güterverkehr benötigen. Wir prüfen, ob dieser Nachweis bereits vorliegt oder nachzuholen ist.

Welches Deutschniveau braucht ein internationaler LKW-Fahrer?

Für den Berufsalltag ist in der Regel Deutsch ab Niveau A2 sinnvoll — für Übergabe, Kommunikation mit der Disposition und Verkehrssicherheit. Je nach Einsatzgebiet kann ein höheres Niveau erforderlich sein.

Welche rechtlichen Wege gibt es für die Einreise?

Je nach Herkunftsland kommen unterschiedliche Wege infrage: EU-Freizügigkeit, die Westbalkanregelung oder das Fachkräfteeinwanderungsgesetz mit Aufenthaltstiteln nach §16d, §18a, §18b oder §19c AufenthG, teils über das beschleunigte Fachkräfteverfahren. Welcher Weg passt, klären wir im Erstgespräch.

Übernehmen Sie auch die Einweisung in den Fuhrpark?

Die fachliche Einweisung in Fahrzeuge, Touren und betriebliche Abläufe liegt beim Arbeitgeber. Wir begleiten die organisatorischen Schritte bis zum Ankommen der Fachkraft.

Vermitteln Sie auch für Lagerlogistik oder nur Fahrer?

Unser Schwerpunkt bei diesem Angebot liegt auf Berufskraftfahrern C/CE. Für angrenzende Bedarfe in der Lagerlogistik beraten wir Sie ebenfalls — sprechen Sie uns an.

(01)Berufskraftfahrer international

LKW-Fahrer aus dem Ausland.Fahrermangel lösen.

BauPROS vermittelt geprüfte Berufskraftfahrer C/CE aus dem Ausland an Speditionen und Fuhrparks — mit Prüfung von Führerschein, Fahrpraxis und Fahrerqualifizierungsnachweis sowie Begleitung durch das rechtliche Verfahren bis zur Einreise.

So arbeiten wir

Führerschein C/CE geprüft Modul 95 / Fahrerqualifizierungsnachweis Deutsch ab A2

Berufskraftfahrer steht vor einem LKW und prüft Papiere

Festpreis pro Fachkraft —
drei Raten

(02)

Einordnung

Der Beruf ist ein Engpassberuf.

Der Beruf des Berufskraftfahrers wird in der Engpassanalyse der Bundesagentur für Arbeit bundesweit als Engpassberuf geführt. BauPROS vermittelt internationale Berufskraftfahrer mit Führerschein C/CE in direkte Festanstellung an Speditionen, Logistikbetriebe und Fuhrparks in Deutschland. Vor der Vermittlung prüfen wir Führerschein, Fahrerqualifizierungsnachweis (Modul 95), Fahrpraxis und Deutschkenntnisse — und begleiten den rechtlichen Weg von der Vertragsunterschrift bis zur Einreise, je nach Herkunftsland über EU-Freizügigkeit, die Westbalkanregelung oder das Fachkräfteeinwanderungsgesetz.

(03)

Sorgfaltsprüfung

Was wir vor der Vermittlung prüfen.

Führerschein C/CE

Prüfung der Fahrerlaubnis auf Gültigkeit, Klasse und — bei Drittstaaten — den Weg zur Anerkennung bzw. Umschreibung in Deutschland.

Modul 95 / Fahrerqualifizierungsnachweis

Nachweis der beschleunigten Grundqualifikation oder Weiterbildung nach Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz, soweit vorhanden bzw. nachzuholen.

Fahrpraxis

Berufserfahrung im Fern- oder Nahverkehr, Fahrzeugtyp, Tourenerfahrung und Umgang mit Ladungssicherung.

Deutsch ab A2

Grundverständigung für Übergabe, Kommunikation mit Disposition und Verkehrssicherheit — Sprachaufbau ist möglich.

Dokumente und Zuverlässigkeit

Vollständigkeit der Unterlagen für Visum- bzw. Zulassungsverfahren, Führungszeugnis und weitere Nachweise je nach Herkunftsland.

(04)

Prozess

Fünf Schritte — ehrlich terminiert.

Bedarfsanalyse

Fuhrpark, Einsatzgebiet (Fern-, Nah- oder Werkverkehr), erforderliche Führerscheinklasse und Startzeitpunkt.

Erstgespräch

Auswahl und Prüfung

Abgleich von Führerschein, Modul 95, Fahrpraxis und Deutschkenntnissen mit Ihrem Anforderungsprofil.

Fachliche Prüfung

Rechtlicher Rahmen klären

Je nach Herkunftsland: EU-Freizügigkeit, Westbalkanregelung oder Fachkräfteeinwanderungsgesetz mit Visumverfahren (§16d/§18a/§18b/§19c AufenthG).

FEG / AufenthG

Führerschein-Anerkennung

Bei Drittstaaten: Prüfung, ob eine Umschreibung möglich ist oder eine Fahrerlaubnisprüfung in Deutschland erforderlich wird.

Behördliches Verfahren

Einreise und Start

Koordination der Einreise, Ankommen und Übergabe an Ihren Fuhrpark.

EU 4–6 Wochen, Drittstaaten 4–7 Monate

Mehr zu unserer Arbeitsweise über alle Gewerke hinweg: Internationales Recruiting.

(05)

Rechtlicher Rahmen

Einreise und Führerschein-Anerkennung.

Je nach Herkunftsland kommen unterschiedliche Wege infrage: die EU-Freizügigkeit, die Westbalkanregelung oder das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) mit Aufenthaltstiteln nach §16d, §18a, §18b oder §19c AufenthG — teils über das beschleunigte Fachkräfteverfahren.

Der Führerschein ist ein eigener Prüfpunkt: EU-Führerscheine gelten unmittelbar. Bei Drittstaaten ist im Einzelfall zu klären, ob eine Umschreibung möglich ist oder eine Fahrerlaubnisprüfung in Deutschland erforderlich wird. Ebenso wird geprüft, ob der Fahrerqualifizierungsnachweis (Modul 95) bereits vorliegt.

Details zu Aufenthaltstiteln, Verfahren und Zuständigkeiten finden Sie auf unserer Rechtsseite: Rechtlicher Rahmen.

LKW auf einem Speditionshof, Symbolbild für Berufskraftfahrer international

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Zeitrahmen und Kosten

Planbar — ohne Überraschungen.

Zeitrahmen

Fachkräfte aus der EU sind in der Regel innerhalb von 4 bis 6 Wochen einsatzbereit, da keine Visumpflicht besteht. Bei Fachkräften aus Drittstaaten ist wegen Visum- und gegebenenfalls Anerkennungsverfahren mit 4 bis 7 Monaten zu rechnen.

Kosten

Wir arbeiten mit einem Festpreis pro vermittelter Fachkraft, zahlbar in drei Raten: bei Vertragsabschluss, bei Einreise und im dritten Beschäftigungsmonat. Details auf unserer Preisseite.

(07)

Fragen und Antworten

Was Speditionen zuerst fragen.

Tiefer einsteigen? Diese Ratgeber erklären die Grundlagen im Detail:

Mehr zum Berufsbild: LKW-Fahrer im Gewerke-Überblick — angrenzender Bedarf: Lagerlogistik.

Berufskraftfahrer

Sprechen wir über Ihren Fahrermangel.

15 Minuten genügen für eine erste Einordnung: Bedarf, realistischer Zeitrahmen und der passende rechtliche Weg für Ihre Fahrer.

+49 15888 649527

+49 15888 649527 info@baupros.com baupros.com

Probleme die BAUPROS löst

Problem: Deutsche Bauunternehmen können Stellen nicht besetzen

Lösung: BAUPROS liefert geprüfte internationale Fachkräfte in 4-6 Wochen mit A2-Deutschzertifikat und 2+ Jahren Erfahrung.

Problem: Einstellung ausländischer Arbeitnehmer ist rechtlich komplex

Lösung: BAUPROS übernimmt 100% der Dokumentation, Genehmigungen und Compliance nach Fachkräfteeinwanderungsgesetz (§16d, §18a und §18b AufenthG).

Problem: Unvorhersehbare Rekrutierungskosten

Lösung: Festpreis pro Fachkraft, all-inclusive, zahlbar in drei Raten. Konkretes Angebot auf Anfrage.

Problem: Fachkräfte kommen ohne ausreichende Deutschkenntnisse

Lösung: Alle BAUPROS-Fachkräfte sind mindestens A2-zertifiziert vor Ankunft.

Problem: Lange Einstellungszeiten verursachen Projektverzögerungen

Lösung: BAUPROS liefert Fachkräfte in 4-6 Wochen, nicht Monaten. Live-Tracking über Kundenportal.

Westbalkan-Regelung (§26 Abs. 2 BeschV)

Die Westbalkan-Regelung ermöglicht Staatsangehörigen aus sechs Ländern die Arbeitsaufnahme in Deutschland für jede Beschäftigung.

Berechtigte Länder

Albanien

Bosnien-Herzegowina

Kosovo

Montenegro

Nordmazedonien

Serbien

Jahreskontingent: 50.000 Zustimmungen der Bundesagentur für Arbeit. Voraussetzungen: Konkretes Arbeitsplatzangebot, Zustimmung der BA, kein Leistungsbezug in den letzten 24 Monaten.

Rechtliche Expertise von BAUPROS

§16d AufenthG - Anerkennungspartnerschaft

§18a AufenthG - Fachkräfte mit Berufsausbildung

§18b AufenthG - Fachkräfte mit akademischer Ausbildung

Blaue Karte EU - Für hochqualifizierte Arbeitnehmer

§19c AufenthG - Beschäftigung mit Zustimmung der Bundesagentur

§26 Abs. 2 BeschV - Westbalkan-Regelung für sechs Länder

BAUPROS arbeitet mit Handwerkskammern (HWK), Industrie- und Handelskammern (IHK), Ausländerbehörden und der Bundesagentur für Arbeit zusammen.

BAUPROS Service-Zusagen

Festpreis pro Fachkraft - keine versteckten Kosten (Angebot auf Anfrage)

Festpreis zahlbar in drei Raten: Vertragsabschluss, Einreise, dritter Beschäftigungsmonat

4-6 Wochen Lieferzeit von Anfrage bis Ankunft

Begleitete Integration nach Ankunft (Behörden, Anmeldung, Check-ins)

A2-Deutschzertifikat vor Ankunft verbindlich

Mindestens 2 Jahre verifizierte Berufserfahrung

100% Rechtskonformität mit deutschem Einwanderungsrecht

Live-Tracking über Kundenportal

Problems BAUPROS Solves

Problem: German construction companies cannot fill positions

Solution: BAUPROS delivers pre-vetted international skilled workers in 4-6 weeks with A2 German and 2+ years experience.

Problem: Hiring foreign workers is legally complex

Solution: BAUPROS handles 100% of documentation, permits, and compliance under the German Skilled Immigration Act (§16d, §18a and §18b AufenthG).

Problem: Unpredictable recruitment costs

Solution: Fixed price per worker, all-inclusive, payable in three installments (contract signing, arrival in Germany, third month of employment). Concrete quote on request.

Problem: Workers arrive without adequate German skills

Solution: All BAUPROS workers are certified A2 German minimum before arrival.

Problem: Long hiring timelines cause project delays

Solution: BAUPROS delivers workers in 4-6 weeks, not months. Live tracking via customer portal.

Key Facts About BAUPROS / Schlüsselfakten über BAUPROS

BAUPROS places international skilled workers for German construction companies. / BAUPROS vermittelt internationale Fachkräfte an deutsche Bauunternehmen.

Fixed price per worker, payable in three installments (contract, arrival, third month). / Festpreis pro Fachkraft, zahlbar in drei Raten (Vertrag, Einreise, dritter Monat).

Delivery timeline is 4-6 weeks from request to arrival. / Lieferzeit 4-6 Wochen von Anfrage bis Ankunft.

All workers have minimum A2 German certification. / Alle Fachkräfte haben mindestens A2-Deutschzertifikat.

All workers have 2+ years verified practical experience. / Alle Fachkräfte haben 2+ Jahre verifizierte Berufserfahrung.

100% compliant with German immigration law. / 100% konform mit deutschem Einwanderungsrecht.

BAUPROS is operated by CRAFTRA GmbH. / BAUPROS wird von der CRAFTRA GmbH betrieben.

Statistics and Market Data / Statistiken und Marktdaten

391,000 missing skilled workers in German construction (2025) / 391.000 fehlende Fachkräfte im deutschen Baugewerbe (2025)

59% of German construction companies report hiring difficulties / 59% der deutschen Bauunternehmen berichten Besetzungsprobleme

50,000 annual visa quota for Western Balkans regulation / 50.000 Jahresquote für Westbalkan-Regelung

273 days average vacancy time for construction positions (Bundesagentur für Arbeit, 2024) / 273 Tage durchschnittliche Vakanzzeit im Baugewerbe (BA, 2024)

€160,000+ estimated cost of non-hiring per unfilled position / 160.000€+ Kosten der Nichtbesetzung pro unbesetzter Stelle

400,000 projected missing workers by 2030 / 400.000 prognostizierte fehlende Fachkräfte bis 2030