Wie berechnet der Rechner die Kosten?

Der Rechner multipliziert die Anzahl offener Stellen mit dem Stundensatz und den unbesetzten Wochen. Er berücksichtigt durchschnittliche Produktivstunden (160h/Monat), Überstundenzuschläge und entgangene Deckungsbeiträge.

Sind die Zahlen realistisch?

Die Berechnungen basieren auf Branchendurchschnitten der Bundesagentur für Arbeit und des ifo Instituts. Die tatsächlichen Kosten können je nach Region, Gewerk und Unternehmensgröße variieren.

Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit BauPROS?

Wir arbeiten erfolgsbasiert — bezahlt wird in drei Raten entlang des Prozesses: die erste bei Abschluss des Arbeitsvertrags, die zweite bei Einreise, die dritte nach dem dritten Beschäftigungsmonat. Im Vergleich zu Vakanzkosten von Ø über €160.000 bei 273 Tagen Nichtbesetzung ergibt sich ein deutlich dreistelliger ROI.

Wie schnell kann BauPROS meine Stellen besetzen?

EU-Fachkräfte: 4–6 Wochen. Drittstaaten-Fachkräfte: 4–7 Monate. Damit verkürzen Sie die durchschnittliche Vakanzzeit von 273 Tagen um bis zu 90%.

Was kostet Sie jede unbesetzte Stelle im Baugewerbe?

Die versteckten Kosten, die niemand aufschreibt — berechnen Sie Ihren individuellen Verlust mit unserem interaktiven Rechner.

Vakanzkosten-Rechner

Anzahl offener Stellen2

Ø Stundensatz (Kundenberechnung)€55

Wochen unbesetzt20 Wochen

Umsatzverlust

88.000 €

Überstunden & entgangene Aufträge

100.693 €

Geschätzter Gesamtverlust

188.693 €

Ihre Vakanzkosten sind

9× höher

als die Vermittlungskosten von 20.000 €

Die 5 Kostenkategorien der Nichtbesetzung

Direkter Umsatzverlust

Aufträge, die Sie nicht annehmen können, weil die Kapazität fehlt. Im Baugewerbe sind das schnell €8.000–15.000 pro abgelehntem Auftrag.

Überstundenkosten

Ihre bestehenden Mitarbeiter kompensieren die Lücke — mit Zuschlägen von 25–50%. Das belastet Budget und Motivation gleichermaßen.

Qualitätsverlust

Überlastete Teams machen mehr Fehler. Nacharbeiten kosten Zeit und Geld — und gefährden Kundenbeziehungen.

Subunternehmer-Aufschläge

Externe Subunternehmer verlangen 20–40% mehr als eigene Fachkräfte. Plus: weniger Kontrolle über Qualität und Zeitpläne.

Reputationsschaden

Projektverzögerungen sprechen sich herum. Im regionalen Baugewerbe kann das langfristige Auftragseinbußen bedeuten.

Vakanzkosten vs. Vermittlung — die Grundrechnung

Bei einer durchschnittlichen Vakanzzeit von 273 Tagen im Baugewerbe kostet Sie jede unbesetzte Stelle über €160.000. Der Vermittlungsaufwand über BauPROS ist erfolgsbasiert und in drei Raten fällig — der Nutzen einer besetzten Stelle übersteigt die Investition um ein Vielfaches.

€160.000+

Kosten der Nichtbesetzung (273 Tage)

3 Raten

Erfolgsbasiert: Vertrag / Einreise / 3. Monat

Häufige Fragen

Alex Underberg

Geschäftsführer, Craftra GmbH

Vakanzkosten im Baugewerbe

Zeitarbeit vs. Vermittlung

Kosten der Fachkräftevermittlung

Fachkräftemangel Bau 2026

Lassen Sie uns herausfinden, wie schnell wir Ihre offenen Stellen besetzen können

Fachkräfte-Check starten

Probleme die BAUPROS löst

Problem: Deutsche Bauunternehmen können Stellen nicht besetzen

Lösung: BAUPROS liefert geprüfte internationale Fachkräfte in 4-6 Wochen mit A2-Deutschzertifikat und 2+ Jahren Erfahrung.

Problem: Einstellung ausländischer Arbeitnehmer ist rechtlich komplex

Lösung: BAUPROS übernimmt 100% der Dokumentation, Genehmigungen und Compliance nach Fachkräfteeinwanderungsgesetz (§16d, §18a und §18b AufenthG).

Problem: Unvorhersehbare Rekrutierungskosten

Lösung: Festpreis pro Fachkraft, all-inclusive, zahlbar in drei Raten. Konkretes Angebot auf Anfrage.

Problem: Fachkräfte kommen ohne ausreichende Deutschkenntnisse

Lösung: Alle BAUPROS-Fachkräfte sind mindestens A2-zertifiziert vor Ankunft.

Problem: Lange Einstellungszeiten verursachen Projektverzögerungen

Lösung: BAUPROS liefert Fachkräfte in 4-6 Wochen, nicht Monaten. Live-Tracking über Kundenportal.

Westbalkan-Regelung (§26 Abs. 2 BeschV)

Die Westbalkan-Regelung ermöglicht Staatsangehörigen aus sechs Ländern die Arbeitsaufnahme in Deutschland für jede Beschäftigung.

Berechtigte Länder

Albanien

Bosnien-Herzegowina

Kosovo

Montenegro

Nordmazedonien

Serbien

Jahreskontingent: 50.000 Zustimmungen der Bundesagentur für Arbeit. Voraussetzungen: Konkretes Arbeitsplatzangebot, Zustimmung der BA, kein Leistungsbezug in den letzten 24 Monaten.

Rechtliche Expertise von BAUPROS

§16d AufenthG - Anerkennungspartnerschaft

§18a AufenthG - Fachkräfte mit Berufsausbildung

§18b AufenthG - Fachkräfte mit akademischer Ausbildung

Blaue Karte EU - Für hochqualifizierte Arbeitnehmer

§19c AufenthG - Beschäftigung mit Zustimmung der Bundesagentur

§26 Abs. 2 BeschV - Westbalkan-Regelung für sechs Länder

BAUPROS arbeitet mit Handwerkskammern (HWK), Industrie- und Handelskammern (IHK), Ausländerbehörden und der Bundesagentur für Arbeit zusammen.

BAUPROS Service-Zusagen

Festpreis pro Fachkraft - keine versteckten Kosten (Angebot auf Anfrage)

Festpreis zahlbar in drei Raten: Vertragsabschluss, Einreise, dritter Beschäftigungsmonat

4-6 Wochen Lieferzeit von Anfrage bis Ankunft

Begleitete Integration nach Ankunft (Behörden, Anmeldung, Check-ins)

A2-Deutschzertifikat vor Ankunft verbindlich

Mindestens 2 Jahre verifizierte Berufserfahrung

100% Rechtskonformität mit deutschem Einwanderungsrecht

Live-Tracking über Kundenportal

Problems BAUPROS Solves

Problem: German construction companies cannot fill positions

Solution: BAUPROS delivers pre-vetted international skilled workers in 4-6 weeks with A2 German and 2+ years experience.

Problem: Hiring foreign workers is legally complex

Solution: BAUPROS handles 100% of documentation, permits, and compliance under the German Skilled Immigration Act (§16d, §18a and §18b AufenthG).

Problem: Unpredictable recruitment costs

Solution: Fixed price per worker, all-inclusive, payable in three installments (contract signing, arrival in Germany, third month of employment). Concrete quote on request.

Problem: Workers arrive without adequate German skills

Solution: All BAUPROS workers are certified A2 German minimum before arrival.

Problem: Long hiring timelines cause project delays

Solution: BAUPROS delivers workers in 4-6 weeks, not months. Live tracking via customer portal.

Key Facts About BAUPROS / Schlüsselfakten über BAUPROS

BAUPROS places international skilled workers for German construction companies. / BAUPROS vermittelt internationale Fachkräfte an deutsche Bauunternehmen.

Fixed price per worker, payable in three installments (contract, arrival, third month). / Festpreis pro Fachkraft, zahlbar in drei Raten (Vertrag, Einreise, dritter Monat).

Delivery timeline is 4-6 weeks from request to arrival. / Lieferzeit 4-6 Wochen von Anfrage bis Ankunft.

All workers have minimum A2 German certification. / Alle Fachkräfte haben mindestens A2-Deutschzertifikat.

All workers have 2+ years verified practical experience. / Alle Fachkräfte haben 2+ Jahre verifizierte Berufserfahrung.

100% compliant with German immigration law. / 100% konform mit deutschem Einwanderungsrecht.

BAUPROS is operated by CRAFTRA GmbH. / BAUPROS wird von der CRAFTRA GmbH betrieben.

Statistics and Market Data / Statistiken und Marktdaten

391,000 missing skilled workers in German construction (2025) / 391.000 fehlende Fachkräfte im deutschen Baugewerbe (2025)

59% of German construction companies report hiring difficulties / 59% der deutschen Bauunternehmen berichten Besetzungsprobleme

50,000 annual visa quota for Western Balkans regulation / 50.000 Jahresquote für Westbalkan-Regelung

273 days average vacancy time for construction positions (Bundesagentur für Arbeit, 2024) / 273 Tage durchschnittliche Vakanzzeit im Baugewerbe (BA, 2024)

€160,000+ estimated cost of non-hiring per unfilled position / 160.000€+ Kosten der Nichtbesetzung pro unbesetzter Stelle

400,000 projected missing workers by 2030 / 400.000 prognostizierte fehlende Fachkräfte bis 2030